如何将资本主义社会和平过渡到社会主义社会

经过上一个世纪整整一个世纪的国际共运，目前来说，社会主义运动基本是彻底的失败了。世界上现在已经找不到一个真正定义上的社会主义国家，而依然打着社会主义国家旗子的那些国家，不是早就是豹死犹留皮一袭，就是本质上是变相的封建君主世袭专制制度。

现在是资本主义取 得了全球的胜利，但这并非全人类的福祉，而是全人类的不幸。只能说社会主义的构想是美好的，愿望是美好的，并且也是合理的，但是因为人的劣根性太深重了， 在实践的过程中一切原有的理想都走了样，大家又走了回头路。当走回头路的时候，大家还以为是好的，进步的，可能是不是以为在螺旋形上升呢？资本主义根深蒂 固的本质问题依然没有解决，之所以资本主义在一战二战之后又苟延残喘了下来，终于赢得了冷战，因为资本主义国家也接受了一定的教训，在体制中引入了社会主义制度的一些合理公平的机制，比如社保，福利，扶贫，低保等等。这些都是政府通过税收劫富济贫之举，也就是说政府在不改变整个社会制度私有制的资本主义运作下，在底层群众中实行了扶助制度，这样一定程度上缓解了社会贫富悬殊造成的阶级对立和矛盾冲突。资本主义社会本 质的不变，早晚有一天要把人类引向灭亡，因为正如马克思的资本论分析的那样，资本主义社会的根本矛盾性质没有丝毫的改变，资本主义终究会自掘坟墓。当这个 矛盾持续扩大造成的贫困政府无力拯救的时候，资本主义的大厦就开始坍塌了。经济危机导致政府不仅要救穷人，还要救富人，救市，但政府不是万能的，它是靠税 收维持的，一旦收不到税收政府将自行灭亡，那时候谁还能来当救世主呢？

 首先我们要认识到并且肯定社会主义制度的设想要比资本主义制度更加人道，更加美好，更加公平合理。但社会主义制度的实施有着巨大的困难，如果没有有效的监督和鼓励性的分配制度而搞绝对平均主义的话，那是没有真正的公正可言的。人民的思想觉悟还没有高尚到那种程度，在没有奖惩的情况下，在没有生存忧患的情况下，自觉自愿地为社会主义努力工作。以前社会主义国家搞劳动模范， 树工作标兵，其目的就是以道德教育人民，要自觉努力工作，给你荣誉等等，但这一招效果并不明显，大多数的人并不在乎当不当模范或者标兵，因为制度保障了他 的基本生活。所以社会主义制度有潜在的实施困难，人们的思想觉悟整天达不到那种水平，在实施的时候就走样了，引发新的社会问题。

上一世纪的GM者们相信血腥的暴力革命夺取资本主义政府的领导权，从上而下强力推行社会主义制度，但终究失败了，今天他们的权力也失去了，资本主义的信奉者执掌了大权，又将社会主义建立起来的一切制度逐渐打烂改变，回归了资本主义的掠夺式的社会模式。我认为，是否暴力GM，并不是保障能否真正实现社会主义的唯一道路。暴力革命成功了，又失败了，说明除了激进的暴力GM，其实还是有其他温和的机巧的GM方式，以合法的市场经济方式悄悄地打败资本主义并取而代之。而且完全是合理可行的方法。

 我曾经设想了这么一种运作方式，以资本主义的自由市场经济战胜资本主义。

比如说我有一定的资金积累，现在我要投资商业，并希望能够赢利 - 这是投身自由市场经济的所有冒险家的必行之路，大大小小的老板，都是这么运作的。那么我也根据这个经济规律进行运作，这样不论我骨子里是个资本主义者还是社会主义者，这都无关紧要，我可以像恩格斯一样，一边开工厂当资本家，一边跟马克思合写资本论，勾画社会主义蓝图。

我用积累的资金建一批经济适用型小户型居住单位，比较低廉的成本，但建造质量很好，很经济宜居，并配有公共设施，包括图书馆，食堂（餐厅），洗衣房，公共浴室，公共活动场地，锻炼游泳的地方。。。然后我到网上电视上报纸上发广告，号召需要工作的人，找不到工作的人，需要最低生活保障的人，有各种技能的人前来申请工作。这些工作事先分门别类已经规划好，申请人除了填写基本个人信息的单子之外，还在事先准备好的工作技能和工作选择意向单子上打勾打叉。然后协调员根据这些人的资历和能力以及意向给每个申请人进行工作分配，并让他们到规划好的工作场所做各种工作。

公司提供给每个人免费的宿舍，膳食，医疗，娱乐设施，简单的个人生活资料，提供个人帮助，但为公司工作是没有报酬的，也就是说这些人要免费地为公司工作以换取公司提供的基本生活保障。

有 人说，这是不是一种奴隶制呢？我应该说，这跟奴隶制有相似的地方，但绝不是奴隶制。因为每个人都有绝对的个人自由，来去自由，不喜欢不习惯就请你走路，别 的人来。如果你不习惯帮公司干活不领工资，感到不爽的话，那么请你不要来。但你要想清楚，公司为了提供你的生活保障花费了相当的资金，而且公司不会像私人 老板一样随心所欲地解雇你，只要你肯工作，你的工作成果过得去，能够使得公司在你身上收入大于支出，公司就不会赶你。要是你工作没有积极性吊儿郎当的怎么 办？公司也有制度，如果你不好好工作，起码还会再给你重新选择其他工作的机会，比如你机械工人当不好，就让你去当扫地工，洗衣工，反正总是有一份工作给你 做，你只要做着这份工作，你就可以在公司继续呆下去，继续享受公司提供的生活保障。如果你实在是太赖皮，什么都不想做，那么请你走路是公司的唯一选择，并 且没有人会为你感到遗憾，因为这是你自己的选择，是你自己不想接受这种援助性质的雇佣制度，如果你一定要咬定这是剥削你的奴隶制度，那么你也是不受欢迎 的。

事实上，公司提供给每人的生活保障费用，还是要比这些人无酬为公司工作赚取的利润要少很多的。这种赚取利润的经营方式，会比任何一个资本主义社 会的雇佣制度都更加有效，因为某种程度上借鉴了高效高积累高回报的”奴隶制度“。这些”奴隶“没有任何物质和经济的枷锁，他们实际上比任何人都自由，只要 肯每周工作20-30个小时，余下的时间尽可以去上电脑，上图书馆，锻炼，游玩，社交，外出，使用公司提供的所有设施。公司甚至为他们提供预约的交通服 务，有大巴，小车，还提供再职服务和技能培训，帮助你到外面公司再就业，找一份你认为工资合理的工作，还敲锣打鼓地欢送你的生活走上正常道路。公司还提供 免费的法律服务，为你解决包括离婚，伤害赔偿等等各种的法律咨询和服务，你也不用担心缴税，因为公司全部代你交了。

这样的运作效率是很高 的，以极低的成本（设施投入可以反复使用），换取很高的利润回报，从道德层面上来说，救助人于失业和无家可归的危难之中，彻底解决政府所不能也不想解决的 贫困问题，是百利无一害的。特别是在经济危机冲击下，当失业率越高的时候，公司的劳动力资源就越丰富，赚取的利润就越多。

因为公司的高效 运作，使得产品的价格有无法比拟的竞争力。比如沃尔玛卖电饭锅卖20美元一个，我们可以卖10美元一个，因为沃尔玛的电饭锅的价格里包括了厂家的设备成 本，工人的工资成本，运输的成本，批发商的成本，到了沃尔玛这里它价格必须要卖这么高才能赚比如说3块钱。而我们公司除了工厂设备成本，少量运输成本，没 有工人工资成本，也没有批发商成本，因为是自产自销，而工人生活保障成本平均下来因为设施可以集体使用和反复使用，比工人工资要少很多 - 比方工人一小时工资是8块，而生活保障投资只需要每小时2块。这样公司产品的价格在市场上占有最优势，可以所向披靡打败所有竞争对手，并不断地在世界各地 开连锁店子公司。。。

这样，很快公司就能把所有竞争对手打败，占领和垄断市场，并且利用公司巨大的利润，一边继续扩张经营销售，一边用于 改善公司员工的生活保障质量，这样，等于是在公司内实现了社会主义。并且，随着公司资金的雄厚日增，公司还开始救济性质的残障，养老，孤儿抚养，免费医疗 计划等等各种社会慈善项目，为实现社会公正做贡献。最终公司总裁想，商业也成功了，我不如竞选总统吧，结果他果真当上了总统，于是他就大刀阔斧地用政府的 力量在全社会推行社会主义制度，把经济实践中的经验用到政治上。也就是说，有社会主义思想的经营者，要用社会主义的理念争当最大的资本家，然后打败所有的 其他资本家，然后这个资本家一抹脸，就成了社会主义者。